육아단축근무 Qna 관련 답변 10 페이지

... 현재 반정규 형태로(100만원) 고용중인데 육아단축근무가 불가능할까요? 저는 을사에서 일하는데 을사는 가능하다는데 갑사에서 안된다고 합니다. 고용보험납입기간은...

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... 육아단축 근무로 인해 2023년 3월2일부터 주 25시간 근무중입니다. 2023년 9월 15일부터 둘째임신 육아휴직을 들어갈 예정인데요 1. 그러면 2024년 1월2일에 발생하는...

배우자 회사에서 근무 중인데 가족회사에서는 육아단축근무 급여나, 육아휴직급여나, 출산휴가급여 받을 수 있나요? 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 우선...

... 기본급 2,870,000원 연장근로수당 824,160원 식대 200,000원 육아보조금 100,000원 세후... 3시간 단축시, 3시간30분 단축시 회사급여와 단축근무 지원금이 대략...

... 쓰시거나 급하시면 그냥 조기복직 처리하시고 다시 육휴로 바꿔서 내셔야 할거예요 제가 정리한내용 링크남기니 확인해보세요 육아기 단축 근무 꿀팁 - https://naver.me/FfWSRtJR

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... 육아단축근무 사업주 혜택이요 처음으로 직원 신청해주는 거면 직원이 2년 육아단축근무 신청했음 2년동안 40만원 지원금을 받게되는건가요? 30만원말고...

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... 육아단축근무 고민중에 있어요. 단축근무시 회사에서 받을수 있는 급여와 고용보험제도로 받을수 있는 지원금이 어느정도 되는지 궁금해서 지식인에 글...

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11월 1일에 육아단축 근무가 끝나서 복직 하려는데 사측에서 기본급을 줄이고 수당으로 급여를 맞춰 준다네요 더군다나 근무 시간은 주 2시간 반은 늘어나고 늘어난 시간에 대한...

... 180일 근무 이후 육아단축근무를 하고 싶은데 사업주에서 승인을 안해주면 자의적 퇴사하더라도 실업급여를 받을 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴...

원래 그냥 단축근무로 7시간 30분 근무 했는데 육아 단축근무를 하라고 해서 똑같은 7시간 30분을 하려고 합니다. 그럼 이때 통상급여는 기존 7시간 30분 근무하던...

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