급여명세서 발급 의무 Qna 관련 답변 10 페이지
전직장 급여명세서,전직장 경력증명서...
... 경력증명서는 퇴사 후 3년 이내에 근로자가 요청할 경우 의무적으로 발급 하도록 되어 있지만, 급여명세서 발급은 의무 사항에 아니기 때문에 회사에서 발급을 거부하면...
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급여명세서 지급거절
... 우선 급여명세서 발급은 사업주의 의무가 아니므로 사업주 분께서 급여명세서를 지급해주지 않으신 부분에 대해 문제 제기가 어려운 점 참고하시길 바랍니다....
알바 관두고 나서 급여 명세서
... 할 의무는 사업장에 없습니다. 근로자에게 임금명세서를... 때 급여명세서 뿐만 아니라 재직증명서와 근로계약서 중 한가지만 있어도 통장 발급이 된다는 점 참고 하시기...
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(내공100)재직증명서, 급여명세서 회사...
... 이렇게 직인은 찍지 않은 상태로 발급만 임의로 받는게 불법인가요? 사업주 전문 윤수황 노무사입니다. 급여 명세서 자체가 법적인 의무 서류도 아닙니다. 그리고 직인이...
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알바 급여 명세서 안받았어요.
... 급여명세서 만들 줄 모르는 사람도 있긴 할 거구요. (어플 쓰면 되는데) 하지만 발급 의무가 있습니다. 안줬다고 해서 바로 신고하고 해봐야 득은 없을 것이구요. 명세서...
월급받을때 급여명세서 안주면...
... 우선 급여명세서 발급은 사업주의 의무가 아님을 안내드립니다. 단, 질문자님께서 임금 내역에 의문이 생겨 공제되는 4대보험료에 대한 확인이 필요 할 경우 각 공단에...
퇴사자 과오납 급여 및 급여명세서 미교부
... 급여명세서의 목적이 노동부 임금체불 진정용으로 보여 발급이 꺼려집니다. 이 경우... 급여명세서를 지급해야 할 의무는 없습니다. 2. 명백한 과오지급은 차감(상계)하고...
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급여명세서 질문
... 우선 급여명세서 발급은 사업주의 의무가 아니기 때문에 급여명세서를 발급해주지 않는 것만으로는 문제제기가 어려울 수 있음을 안내드립니다. 다만, 질문자님께서...
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