근로기준법 주휴수당 조건 Qna 관련 답변 10 페이지

... (근로기준법 18조 3항) * 계약한 근로시간 이외 대타나 추가 근무의 시간은 해당... 주휴수당의 조건은 주 15시간 이상 이상 근로 / 근로계약서 상 계약된 근무일수...

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... 근로기준법상 주휴수당을 받을 수 있는 조건은 1. 1주가 소정근로시간이 15시간이상 2. 소정근로일을 만근해야 합니다. 따라서 하루 결근을 한다면 소정근로일...

... 제가 주휴수당 지급 조건에 충족하지 못하는 상태인가요? 3. 만약 이 문제로 인해... 경우) 주휴수당 요건은 갖추게 됩니다. 3) 근로기준법에 위반되는 관행을 강제할...

... 있어요 주휴수당은 8시간까지만 적용된다고 하더라구요 사업장은 5인 이상인 것... 및 근로기준법 위반입니다. 4. 구체적인 근로조건을 바탕으로 노무사의 상담을 받아...

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... 급여정산시 이런부분으로 주휴수당 발생 여부가 상이해 문의드립니다. 우연히 인터넷에서 본 내용인데,,, 2022년 근로기준법 개정으로 계속적인 근로 예정(다음주까지...

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... (근로기준법 18조 3항) * 계약한 근로시간 이외 대타나 추가근무의 시간은 해당... 중식 제공과 관계없이 주휴수당 조건을 충족하여 근무하신다면, 필수로...

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... 주휴수당 지급대상에 해당되는지 여쭈어봅니다. 1. 근무조건 * 근무시간 : 14시~20시(일 6시간, 주 30시간)... 본인이 근로기준법에 규정한 근로자인지 여부를 확인해야...

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... 따라서 주휴수당 조건에 충족한다면 사업주가 의무적으로 주휴수당을 지급해야 하고, 미지급시 근로기준법 위반입니다. 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는...

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... 근로기준법 제55조제1항에 따른 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 합니다.... 또한 주휴수당의 지급조건은 이전 4주간을 평균하여 주 15시간 이상 근무가 되어야...

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... 물론 휴게시간 미지급 또한 근로기준법 위반 이지만 휴게시간 미지급 에 대한 증명... 위 모든 조건이 갖추어 젔는데 주휴수당 과 야간 연장 휴일 수당 을 지급 하지...