50인 미만 사업장 수 Qna 관련 답변 1 페이지

5인 이상 50인 미만 제조업체 사업장에 근무중인 사원입니다. 토요일 격주 근무... 그러나 30인 이상 사업장은 법정공휴일 유급휴일 의무이므로 연차휴가로 대체할 수...

대체공휴일법 30인이상 ~ 50인 미만 사업장은 2022년 1월부터 적용이 맞나요?... 운영할 수 있습니다. 다만, 대체공휴일의 지정 및 운영에 관한 사항은 대통령령( 「관공서의...

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7월1일부터 50인미만 사업장들은 주 52시간제로 되었잖아요? 근데 30미만 사업장은... 할 수 있다고 알아서 회사에 알아본 내용을 전달 하였더니 노무사가 특수업체만 해당...

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... 얘기해보니 50인미만 사업장이라 공단이랑 무슨 계약서를 써서 내년전까지는... 1년 내에 사용하지 못한 경우에는 미사용 연차휴가수당을 받을 수 있습니다. 다만...

50인미만 사업장입니다, 연차휴가를 명절당일을 제외하고 연차휴가에서 차감합니다.... 연차유급휴가는 상시근로자 수 5인 이상, 주 소정근로시간이 15시간 이상일 때...

영업상 50인 미만 사업장 리스트가 필요한데 어디서 알아볼수 있을까요? 민감한 정보인가요? 영업상 50인 미만 사업장 리스트가 필요한데 어디서 알아볼수 있을까요? 민감한...

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저희 회사인원이 30명이 조금 안되게 있습니다 50인 미만 사업장에서 필수로 이수해야하는 법정 교육은 뭐가있나요ㅠ 전에 근무하시던 분께서 인수인계없이 그냥 가셔서...

상시근로자수 26명 사업장(창고업)에서 작업자 안전교육, 안전보건교육, 법정의무교육을 시행하려고 합니다. 직원중 한명이 위 교육을 실시할 수 있도록 하기위해서는 어떠한...

... 50인 미만 사업장 이어서 선임을 걸지 않아도 된다고 들었습니다. 만약에 안전... 할 수 있도록 하는 법으로 중대재해처벌법 시행령 제4조의 9개항목과 제5조의 4개항목을...

... 5시간이나옵니다 제가알기로 50인미만사업장이라도 주40시간외에 연장근로는... 당사자 사이 합의만으로 강행법규를 배제할 수 없습니다. 따라서 합의하더라도 법...

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