... 근데 근로계약서에 근로계약기간 : 2024.2.25일부터 2024.5.26일까지 (근로계약 후 계약직 혹은 정규직으로 채용) 수습기간 90% 지급 입니다. 원래 3개월 수습기간 계약서가...
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... 먼저 수습기간 3개월 최저임금 90%지급은 근로계약기간이 1년 이상일 경우에만 해당합니다. 따라서 3개월계약기간의 근로계약을 쓰면서 수습기간이라면 명목으로...
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... 시용 또는 수습계약서인지, 3개월 기간의 정함이 있는 근로계약인지부터 살펴보아야 답변이 가능합니다. 심층 유료상담을 원하면(노무사사무소 기쁨) 1....
... 있는데 수습기간에도 근로계약서를 써야하는거 아닌가요? 만약 신고를 하고 싶다면 신고 가능할까요? 신고가능해서 신고한다면 벌금이 적용되거나 저에게 보상이 될까요??...
... 다만, 최저임금법에서 정한 1년이상 근로계약자는 수습기간(최대 3개월)동안은 최저임금의 90%이상을 최저임금으로 할 수 있도록 하여 최저임금보다 낮은 임금을 줄 수...
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근로계약서에 수습기간 3개월 명시가 되어있어도 근로 계약서를 쓴 날짜부터가 정직원이라고 하는데 이해가 안돼서요 수습기간 다음 날 부터가 정직원 아닌가요?...
... -3개월을 일한다고 하는 확실한 문자내용이없으면 힘드나요? -수습기간 적용이 안돼도 근로기간 1년이상이라고 하지않았냐고 우기거나 계약서에 사인해서 안된다고...
... 근무자만 3개월 수습기간을 90% 받을 수 있다고 되어있는데 제가 작성한 근로계약서에는 5월1일부터 근무라고 되어있고 언제까지 근무하는지 안 적혀 있습니다 수습기간에...
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안녕하세요 28살 입니다 2024년 4월01일 입사를 했습니다 2024년 7월01일에 그만둔다고 말 하려고하는데 제가 월급이 3백만원이거든요 ?세전 수습기간내에...
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... 내용으로 근로계약서를 작성했습니다 5/27~5/31 (월~금) 근무 후 월급날인 6/10일자로... 종료인데 3개월 수습기간으로 급여차감이 가능한걸까요??? 잔업과 주말 특근도...
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