1년미만 근로자 퇴직금 Qna 관련 답변 1 페이지

1년미만 근로자에게 회사에서 퇴직금 지급하려 하는데 위법여부가 궁금합니다. 위 사람은 주40시간에 5개월 근무하였지만 지급하려는데 문제 없지 싶지만 확실히 확인하고...

... 되어야 1년차라고 계산이 될 텐데 퇴직금이나 그런 건 어떻게 계산이 되나요? 자세한 답변 부탁 드립니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철...

4월1일부로 회사가 바뀌어서 퇴직금 정산을 하였는데 1년미만 근로자들 퇴직금을 전부 다 받았습니다. 근데 4/26일까지 저만 받지 못하였는데 오늘 전 회사 퇴직금...

... 1년 미만의 경우 그룹 내 타법인 부서로 이동 발령이 결정되었을 때 퇴직금을 받을 수 있을 지 문의 드립니다.(일반적으로 연속 근로 1년 이상 근로자의 경우에만 지급이...

... 차감되어 1년 미만이어서 퇴직금 지급 대상이 아니라고 합니다.. 또한 실업급여... 다만, 별도의 규정이 없는 경우 근로자의 개인적 질병및 귀책사유에 의한...

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... 만 1년이상자가 퇴직할 경우에는 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균 임금을 퇴직금으로 지급한다. *퇴직연금 가입등 세부 사항에 대하여는 "근로자퇴...

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... 1) 5인 이상 사업장의 경우 15시간 미만 근로자도 1년 이상 근로하면 퇴직금이 발생하나요?? 2) 5인 미만 사업장의 경우 15시간 이상 ㄱ1년 이상 근로하면...

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... 따라서 근로계약서 내 퇴직금에 대한 언급이 없었다면, 1년 미만의 근로자에게 퇴직금을 지급하여야 할 의무는 따로 명시된 바 없습니다. 추가로 질문자님이 퇴직...

... 22년 11월 15일 입사 23년 09월 27일 퇴사 로 생각 되는데요, 퇴직금 자격은 근로자가... 기간이 1년 미만입니다. 이 경우에는 일반적으로 퇴직금 자격을 갖지 못할 가능성이...

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... 1년 미만 근로자에게, 기업의 선택으로 퇴직금 지급해도 관계없나요? 2. 퇴직금 지급하고, 퇴직소득세로 신고해도 관계 없나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...