... 계역서상 급여조건 총 통상임급(총 기본급)에는 기본급+수업수당이라는 부분이 적혀있고 수업수당은 회사내규라고 적힌 후 다른 자세한 내규 조항은 명시 되어있지...
채용사이트에 사진처럼 나와있는데요 급여가 "회사 내규에 따름"일 때 이력서 작성시 연봉을 어떻게 적는게 좋을까요? 조금 많지만 제가 원하는 연봉을 적어도 될까요?...
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... 경력직 채용은 연봉협상 에서 "내규에 따름" 이라고 하더라도, 일방적으로 회사의 금전적 이익만을 고려하지는 않고, 님 이라는 지원자 를 채용할 경우 회사에 얼마만큼의...
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알바천국 급여부분에 회사내규에따름 이라고 적혀있고 시급 9620원이라고 쓰여져있는데 그럼 최저시급안준단이야기야? 혹시 질문이 회사내규란게 달리 존재한다면 최저를...
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혹시 알바 천국에 시급 13000원이라고 쓰고 그 밑에 회사 내규에 따름 이라고 적혀 있었는데 이것 때문에 야간과 주휴 포함한 시급이 13000원이라고 주장 할 수 있나요??...
... 금액을 알아야 지원할지말지 알잖아요. 회사 내규에 따른다는 것은 면접을 보고 회사의 사정에 맞춰서 규정에 따라서 지원자에 대해서 알아보고 연봉제시를 하겠다는 거에요.
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... 어떤곳은 연봉, 어떤곳은 월급 근데 어떤곳은 아예 기준선 없이 회사내규에 따름이라고만 되있던데... 그럼 이건 적어도 아무리 못해도 최저임금 이상은 되는게 맞죠??? 막...
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... 애초에 회사내규에 따름이라고 적을 필요도 없잖아요 저렇게 표기하는 심리는 뭔가요 회사재정이 불안하거나 회사 오너의 성격이(돈에대한 무모한 탐욕스런욕심등등) 회사...
... 경험으로는 회사내규에 따름 이라 해놓은 것은 여러 이유가 있습니다. 보통 면접보면서 희망연봉이 얼마냐 물어보면서 지급가능한 연봉을 제시 하는게 보통이구요....
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... 급여는 회사내규에 따름이라고 나와있구요.. 1. 야근수당, 휴일(특근)수당 있다고 나와있는데 토요일격주로 출근할경우 토요일은 휴일(특근)수당이 지급되는건가요? 2....
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