헌법 제 33조 Qna 관련 답변 1 페이지

... 쉽게 빨리 부탁드립니다ㅠㅠ!~ 우리 헌법 제33조는 근로자의 근로삼권(노동삼권)에 관하여 규정하고 있습니다. 노동삼권이란 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권을...

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헌법 제 33조 노동삼권 빈칸 알려주세요 전부다요. 보세요

... 헌법 제 33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 예, 잘지켜지고 있습니다. 노동조합을 설립하여 노동자들의...

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2항에 공무원인 근로자는 법률이 정한자에 한하여 단결권 단체행동권 단체 교섭권을 가진다는데 이때 법률이 정한자는 어떤 사람들인가요? 다른 공무원을 지휘하는 고위...

제33조 2항이 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 인데, 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자를 제외하고는 단결권...

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제33조 ①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 쉽게 풀어서 해석좀요 ㅠㅠ 노조를 결성할 수 있다는 뜻입니다.

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안녕하세요 제 33 조 2 항에 보시면요 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체 교섭권 및 단체 행동권을 가진다. 라고 나와 있는데요 밑줄 친 사람들은...

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... 28.][헌법불합치, 2020헌마1181, 2022.11.24, 국가공무원법(2018. 10. 16. 법률 제15857호로 개정된 것) 제33조 제6호의4 나목 중 아동복지법(2017. 10. 24. 법률 제14925호로 개정된...

... 그리고 이 권리에 대해서 자세히 알 수 있는 공식 링크같은거도 주세요 헌법 제33조 제1항 제33조 ①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및...

행동자유권과 결정권 관련있는 헌법 ~조(~항), 헌법 내용이 있을까요? 헌법에서... 제33조 ① 국가는 노인과 장애인의 복지를 증진하기 위한 정책을 시행한다. ② 국가는 여성과...

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