해고시 실업급여 Qna 관련 답변 1 페이지

현 직장에 3개월 수습기간 만료 후 직장 재정 상황으로 인해 해고 시 실업급여 처리를 받을 수 있나요? 현 직장 이전에 1년 휴직 기간이 있었고 전 직장에서는 2년...

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... 그 사이에 실업급여 받은적 없구요 근데 지금회사는 경력직임에도 수습기간을... 근로계약서상 수습기간 도중에 해고시킬수도 있다 하는 규정이 적혀있긴한데, 회사에서...

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... 실업급여 조건 관련하여 질문 드립니다. A사업장에서 180일 이상 근무를 하였고, 회사 사정상 B사업장을 신규로 등록하고 B사업장으로 이전하였을 경우...

... 이런 경우 18개월 내 이전 직장 일한 기간 합산해서 180일 이상 근무했으면 실업급여 받을 수 있다고 들었는데 맞나요? 이전 직장은 1개월 이상 일한 것만 인정되나요? 1개월...

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... 제가 만약 현 직장에 3개월 수습기간 후 해고가 되면 실업급여에 해당이 되는지 여쭤봅니다. 현재까지 모든 직장은 다 4대보험 의무로 들었습니다. 안녕하세요....

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... 저한테 문제있는것 처럼 말하면서 ㅋ 이 경우 나가게되면 실업급여 신청을 할 수... 해고사유와 해고시기가 명시된 해고통지서를 요구하셔야합니다. 3. 만약, 회사의 제안에...

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수습기간지나고 일못한다고 해고시 실업급여 받을수잇나요? 안녕하세요 김지수 노무사입니다. 실업급여는 어렵습니다. 다만, 30일 기간을 두지 않고 해고당했을 겨우...

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... 제가 궁금한 부분은 이런 부분으로 인해 해고를 당하였는데 실업급여를 받을수 있을까요? (저는 부당해고라 생각하는데 절대 병원측에서는 업무적인 부분으로 태클을 걸며...

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... 해고를 받아도 4대보험 상실신고시 해고기준2개로 번호 선택이 가능한데 1개는 되고 1개는 안되고 이런말을 들어서요 해고시 상실신고 몇번으로 해야 실업급여 수급이...

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... 본인 잘못으로 인한 해고시 실업급여 충족이 됩니까? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다. 근태불량으로 인한 해고인 것으로 보입니다. 이...

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