편의점 최저시급 신고 Qna 관련 답변 1 페이지

... 현재 편의점 알바는 사장님 포함 9명이고 한 달 안에 다 포함 됩니다. 하루에... 최저시급 신고와 야간수당 신고가 가능한지 알려주세요 안녕하세요. 로시컴-네이버...

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... 신고 내용은 편의점의 이름, 주소, 고용주의 정보와 함께 최저시급을 제대로 받지 못한 일자와 금액 등을 포함해야 합니다. 단, 신고자의 신뢰성을 위해 가능한 시급 관련...

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계약서에 최저시급 안주고 쉬는시간 10분 포함이라 적혀있습니다 근데 동의를 했고 , 최저시급을 못받았습니다 . 근데 들어보니깐 저번에 신고를 당했는데 돈을...

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... 3월부터 편의점 알바를 했는데요 전 갓성인이 돼서... 그런데 최저시급도 받지 못하고 야간수당도 받지... 그런데 신고가 가능한가요 질문에 답해주시면...

... 당시에 편의점에서 시급 7000원 받고 근무했고 주휴수당도 못받았는데 제가 알기론 신고기한이 3년이라고 알고있는데 지금 신고가 가능할까요?...

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... 편의점 야간 알바를 8천원 받으면서 했습니다. 그동안 별생각 안하고 지내왔는데 문득 생각나서 최저시급... 만약 신고하게 된다면 궁금한게 있습니다. 1. 3자대면을...

현재 고3인데 편의점 알바를 하고 있습니다. 법적으로는 최저시급인 9,860원을 받아야한다고 알고... 노동청에 신고하면 받을 수 있나요? 그리고 노동청...

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... 최저시급위반과 관련해서 특별히 신고하는데 규제정해진게 있나요? 편의점이 최저시급을 안 지켜줘서 그만두고 노동청에 신고하려고 하는데요. 혹시 이것도...

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제가 편의점 그만두고 최저시급 못받은거랑 주휴수당을 청구했는데 안주면 신고하려고하는데요 근로계약서는 작성했고 제가 따로 출퇴근 시간 적은 다이어리 일하면서...

최저시급 미지급으로 신고하려는데 질문 있습니다 점포가 다른 사람에게 인수가 되어 기존 점주님에서 새 점주님으로 바뀐 상황입니다 이래도 신고가 가능한가요? 신고 가능한...

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