... 업무가 너무 힘들고 적응이 되지않아 내일 아침 일찍 사직서를 제출하고 잠수퇴사를 하려고 합니다 꼭 퇴사통보... 의사표시 후 1개월이 경과해야 사직의 효력이...
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회사에 5월 입사 후 근무 중이었으나 팀의 업무 과다와... 근무 후 퇴사를 제기하고자 하는데요. 1. 일주일 뒤 퇴사를 통보하였으니, 해고예고 수당 요청 2. 원래 야기한...
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최근 연봉 협상이 결렬된 후 퇴사를 통보하였습니다. 회사에서는 업무 인수인계를 위해 30일 간 출근을 요청하였습니다. 근로자의 경우 퇴사 통보시 최소 통보 기간이 정해져...
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... 한달전에 통보를 하고 후임자가 채용되었다면 1개월에 얽매이지 말고 그 전에라도 퇴사가 가능할수 있읍니다. 기존 회사에서도 어차피 사직서를 제출한 직원의 경우 업무에...
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업무가 과다하게 많아 퇴사통보를 했습니다. 그런데 퇴사 결정이 나고 퇴사... 근무 후 퇴근보고, 퇴근시간 증빙(지문인식 등이 있으면 좋고 없으면 카톡으로 오늘...
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안녕하세요, 사무직을 다니고 있는데 4월달에 9월에 퇴사한다고 보고 후 사직서 제출도 완료 했습니다. (4월 보고, 퇴사일 9월 말 ) 현재 업무를 창고 재고 정리업무를...
... 입사 후 직장내괴롭힘과 계속 일을 해도 성장가능성이 보이지 않아 지난주 퇴사를 결정하고 회사에 퇴사를 통보하... 회사 업무 복귀 이후에, 제출을 하시고, 질문자님의...
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... 노동자가 퇴사를 통보한 후에 퇴사일까지 인수인계 외에 하던 업무를 계속 해야 할... 궁금한점은 채택 후 1대1 질문 주세요 의견 알림이 뜨지 않아 의견은 잘 못봅니다
태그: 퇴사통보
... 못하고 퇴사를 해야한다면 저에게 손해배상 청구를 걸 수 있나요? 2. 아니면 제가 통보한 근무가능기간 이후로도 계속 근무를 해야하나요? 3. 다른 직원들과 업무...
... 제 업무는 주로 데이터 취합이며 제가 업무를 안한다고 해서 회사에 직접적인 피해가 가거나 하지는 않습니다. 저희팀에서 퇴사 통보 후 한달도 안되서 나간...
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