퇴사후 계약직 실업급여 Qna 관련 답변 1 페이지

... 보통 이런 경우에는 실업급여를 못탄다고는 들었으나 새로운 직장이 첫 1개월은 계약직으로 하게 되더라도 실업급여는 아예 못받는 건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버...

... 자발적 퇴사후 3개월째 쉬고있는데 이번에 5개월 단기 계약직으로 일하게 되었습니다 기간 만료후 실업급여 가능할까요? 제가 실업급여 관련해서 아무것도...

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안녕하세요 작년 8월부터 주5일 8시간 일하고있는 계약직입니다. 이번년도 8월까지 일하고 퇴직금 받고 퇴사후에 실업급여 신청하려하는데 문제는 이번년도 1월 초에 계약서...

... 회사에서 실업급여 신청을 해주지 않을 것 같아서 퇴사후 한 달 쉬고 다른 회사나 아르바이트 계약직 1개월을 다녀서 계약만료로 인한 퇴사를 하려 하는데요, 그럼 전...

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... 퇴사 후 조금 지났는데, 회사 사정으로 2개월 단기계약직으로 재입사하려고 합니다. 이런 경우 단기 계약 종료 후 비자발적 퇴사로 실업급여 수령이 가능할까요??...

... 퇴사 후 쉬면서 4개월을 보냈고, 1개월 단기 계약직을 계약만료로 퇴사하게 되었는데 이런 경우도 실업급여 대상이라고 하더라구요. 4개월을 쉬었는데도...

... 최종이직사유가 비자발적 계약기간 만료가 맞다면(1개월이상 계약직 근로 전제) 피보험단위기간 180일 요건 갖춘 것을 전제로 실업급여 대상이 될 수 있을 것입니다....

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... 예정이고 실업급여 받으려면 퇴사후 계약직으로 다니면 된다고 하는데 질문사항이 1. 꼭 월 첫일에 다녀야하는걸까요? 만약 월 첫일이 아니라면 언제까지...

정규직 2년 2개월 다닌후 자진 퇴사후 1년 계약직 중에 3개월 수습기간중에 한달다니고 짤리면 실업급여 받을수 있나여?? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담...

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... 계약직의 경우 실업급여 신청을 위해서 최소1달근무가 필요한가요? 혹여나 계약 근무기간중 1일 개인사정으로 인한 휴무사용시 조건이되지않나요? 계약근무할 회사에...

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