자진퇴사 실업급여조건 Qna 관련 답변 1 페이지

... 질의내용상 자진퇴사 사유가 심적으로 힘들다는 이유라면 실업급여 수급자격은 인정받기 힘듭니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 추가적인 문의나 조력이 필요하다면...

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회사에서 경영악화로 사원들에게 통상임금의 70%로 2~3개월정도의 장기 유급휴가를 쓰라고하는데요, 장기휴가중 자진퇴사해도 실업급여 수령 조건이 되나요? 만약에 된다면...

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전직장은 180일 근무 채웠습니다 하지만 자진퇴사라 조건에 안맞아서 1달 계약직을 하려고합니다. 계약만료후에 실업급여 탈수있다고 했는데 혹시 계약기간이...

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회사 5년 다니고 자진 퇴사를 했는데 6개월 이내에 계약직을 다니다 퇴사하면 실업급여를...

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... 건강악화로 자진퇴사후 실업급여 받을수 있을까요 ? 질병, 부상 등의 건강상 이유로 퇴사를 하게 될 경우에는 일단 자진퇴사로 인정되기에 그 과정과 절차, 건강상태를...

... 아래의 3가지 기본 조건을 모두 만족해야 신청이 가능합니다. 1. 고용보험에 가입된... 비자발적 퇴사여도 실업급여가 인정되는 경우가 있습니다. 아래 링크를 참고해주세요

... 2개월 이상 임금체불인 경우에 자진퇴사라도 '실업급여 수급'이 가능합니다. 해당 경우에 6월 급여가 기지급일이 지났는데 입금이 안되었다면 실업급여 신청이 가능할...

... 자진퇴사 실업급여 조건 대상 중에 해당 내용이 저와 해당되는 거 같습니다. 1. 근로 환경의 문제: 심각한 괴롭힘, 안전하지 않은 작업 환경, 근로 조건의 중대한 변경 등...

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... 이부분 때문에 무조건 자진퇴사래요 근로복지 센터에도 이부분 때문에 실업급여를 받을 수 없대요 너무 허무하네요.. 실업급여를 받을 수 있는 방법이 아예 없을까요?...

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... 자진퇴사하면 실업급여 받을수있나요? 7-13시 근로계약서는 입사할때 작성하였고... 근로조건 변동에 대하여 근로자가 동의를 했다면 해당 사유로 실업급여 신청을 할...