... 따라서 육아휴직 중 또는 육아휴직 종료 후 권고사직 통보는 있을 수 있습니다. 2. 그러나 권고사직은 당사자 합의가 있어야 성립하므로 근로자가 권고사직에...
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안녕하세요 육아휴직 후 복직 x 회사에서 권고사직 처리 예정인데 퇴직금 은 지급이고 연차수당에 대해서는 지급하는게 맞는 건가요? 현재 저희 직원이 22년 1월 3일...
... 3-2) 육아휴직 직후 해고가 어려우니 권고사직을 권한 것 또한 문제가 될 수 있습니다. 4. 생산직으로 변경되더라도 직급 유지와 주임수당 지급은 요구하셔야 합니다.
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... 원거리 발령 후 육아휴직 신청 가능한가요?(현 사업장... - 육아휴직 중간에 퇴사처리할 수 있는지 궁금해요. 4. 앞 질문 1,2에 원거리발령 말고 권고사직으로 퇴사처리되면...
육아휴직 중이거나 육아휴직이 끝난 후에 권고사직을 요구 받는 경우 기업 측에서는 어떤 사유로 사직을 권고하고 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
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... 어떻게해야할지 권고사직시 육아휴직 사후지급금처리와 차후 실업 급여처리는 어떻게 하면 되는지 알고싶습니다 도와주세요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
... 권고사직으로 실업급여 수급 할수 있게 해준다고 하는데요 12월에 첫째... 현재 육아휴직 중입니다. 저도 그럼 육아휴직처리를 해줄수 없냐 하니 거부당한...
... 전화로 권고사직관련 이야기를 했더니 육아휴직기간을 추가하여 1년을 채울 수 있도록 회사에서 지원해 달라고 합니다. 그리고 끝나는 시점에 권고사직으로...
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... 첫째 출산휴가+육아휴직 중 둘째 임신사실을 알고 이어서 둘째 출산휴가+육아휴직 사용하겠다고 사측에 알렸으나 회사에서 권고사직을 권유할 경우 이럴 경우 첫째...
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