육아휴직 신청서 Qna 관련 답변 1 페이지
육아휴직 거부 관련
... 하기위해선 육아휴직신청서, 거부했다는 증거가 필요한걸로 압니다. 육아휴직 신청서를 내고 난 이후 면담 녹취만이 효력이 있는건가요? 면담녹취 이후 육아휴직 신청서를...
태그: 육아휴직거부
육아휴직 신청서 제출 문의드립니다.
육아휴직 개시일 전 최소 30일 전 육아휴직신청서를 회사에 제출해야하는 것으로 알고있습니다. 아직 개시일 되기 한달넘게 남은 상황입니다. 육아휴직 의사는 미리...
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육아휴직 6+6 질문입니다.
... 초까지는 육아휴직 신청서를 회사에 제출할 것) = 6+6 부모육아휴직제도 적용 가능 ※ 6+6육아휴직급여: 통상임금의 100%이나 상한액이 정해져 있음, 매월...
태그: 부모육아휴직제, 부부가동시또는순차적으로, 육아휴직특례제도, 수원시여성노동자복지센터, 육아휴직
육아휴직 신청서 30일전 제출못한경우
... 제가 육아휴직 들어가는 날짜를 착각하여 2월 20일 당일에 육아휴직 신청서를 서면으로 제출하였습니다. 혹시 이경우에 30일 이전에 제출하지 않았다는 걸로...
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육아휴직 못쓰게하는 사업체
... 노동자가 육아휴직 사내 신청서를 제출하였으나 신청한 기간에 육아휴직을 부여하지 않고, 육아휴직을 거부한 사업주는 사업장 관할 고용노동지청에 육아휴직 거부와...
육아휴직 신청서 30일전..ㅠㅠ
... 제가 육아휴직 들어가는 날짜를 착각하여 2월 20일 당일에 육아휴직 신청서를 서면으로 제출하였습니다. 혹시 이경우에 30일 이전에 제출하지 않았다는 걸로...
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육아휴직 한달사용후 출산휴가 연결...
... 31.까지는 서면으로 회사에 육아휴직 신청서를 제출해야합니다. 산후 육아휴직은 적어도 2024. 12. 30.까지는 서면으로 회사에 육아휴직 신청서를 제출해야합니다. 3....
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5인 미만 기업 초기 임산부 육아휴직
... 30일 전 육아휴직 신청서를 냈을때 그 30일 동안 어떤 이유로든 해고할 수 있나요? 2. 만일 부당 해고를 당하게 되었을 때 대처할 수 있는 방법이 있을까요? 3....
태그: 육아휴직, 부당해고, 5인미만사업장근로기준법, 출산휴가, 임산부해고, 산전휴가, 부당해고증빙자료, 5인미만사업장해고, 해고증거, 임산부보호법
육아휴직중 출산휴가 신청
... 증빙서류는 급여명세서, 육아휴직 신청서 등 첨부하시면 되고, 만약 관할 고용센터에서 보정을 요청하면 이에 따라 진행하시면 되겠습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면...
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