육아기 단축근무 확대 Qna 관련 답변 1 페이지
육아기 단축근무 가능여부
제가 육아기 단축근무를 사용할 수 있을까요? 회사에는 이야기해봐야겠지만 일단... 1 이전에 육아휴직을 모두 사용한 경우에도 확대된 육아기근로시간단축제도를 적용할...
육아기단축근무 적용가능 질문
... 이런경우 이번 24년도에 확대되는 육아기단축근로를 둘째아이로 적용 받을 수 있을까요? 받을 수 있다면 몇년의 기간을 받을 수 있을까요? 안녕하세요....
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육아기 단축근무
... 싶어서 육아기 단축근무를 알아보니, 육아휴직을 모두 소진을 하였으면 육아기... 법이 확대되어 육아휴직 1년과 별도로 육아기 근로시간 단축 1년 사용이...
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육아기 단축근무 자격 확인 어떻게 하나요?
... 작은아이는 개정법 이후 출산이라 1년 육아기 단축근무 사용이 가능한데... 법이 확대되어 육아휴직 1년과 별도로 육아기 근로시간 단축 1년을 사용할 수 있게...
육아기 근로시간 단축 문의드립니다.
... 2024년 하반기에 법이 확대 개정된다고 하던데, 그럼 개정된 법으로 변경 적용도... 육아기단축근무는 주 15시간~35시간 이내에서 단축사용이 가능하며, 단축기간에는...
태그: 육아기단축근무, 육아기근로시간단축급여, 육아기근로단축
육아기 단축근무 신청 가능한지...
... 검색해보니 [육아기 근로시간 확대] 개정일이 2019년 10월 1일이어서 이 전에 육아휴직(또는 단축근무) 1년을 모두 사용한 경우에는 개정법이 적용되지 않는다고 하는데...
육아휴직 육아기단축근무 문의
... 이후에 육아기단축근무 1년 사용할수 있는것 맞나요? 2019년 10월 법 계정 전에만... 육아기 근로시간 단축 확대(2019년 10월 1일시행) 시행일 기준으로 적용되기...
육아기 단축 근무 대상질문이요
육아휴직을 2018년 11월 4일부터 시작하여 단축근무사용이 1년 연장된다는 법 개정을... 개정된 법에 따라 육아휴직과 육아기 근로시간 단축은 1년에서 2년으로 확대...
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육아기단축근무가 육아휴직 가능 개월남
육아기단축근무가 육아휴직 가능 개월남아있다면 1년추가확대된걸로 알고 있고 10월1일부터 시행이라 하는데 확정된게 맞죠? 저희회사는 근무스케줄을 미리...
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남녀평등법개정으로 육아기단축근무1년확
남녀평등법개정으로 육아기단축근무1년확대..10월1일부터시행확정된건가요..고용센터상담원은 그날지나봐야안다며..아직모른다네요 언론에다보도되고시행한다고했는데...
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