업무상재해 휴업급여 신청 Qna 관련 답변 1 페이지

... 그래서 휴업급여를 신청하려고 하는데, 여기서 걱정되는 부분이 있습니다. 휴업급여는 업무상의 재해로 부상입은 경우에만 해당되는데 이걸 정부에서 인정을 해줄까요?...

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... 써져있는데 휴업급여를 신청하려고하는데 재해발생일과 휴업급여 청구기간을... 가장 중요한 점은, 업무상 재해를 당했다는 사실을 입증할 수 있는 근거와 자료를...

... 2.제가 급여를 한달에 세후 230쯤 받는데 그러면 휴업급여가 하루에 얼마정도... 업무상 재해사실이 명백하게 입증되고, 산재 신청에 대한 판정시 요구되는 십수가이의...

궁금한 점 1.휴업급여는 병원 입원 즉시 신청해야 하나요 나중에 퇴원해서 신청해야... 사전에 업무상 재해사실 입증 근거 등 필요한 일건 서류와 자료를 확보하신 후...

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... 산재 승인 후 청구 가능하며 재해발생일까지 소급 청구하시면 됩니다. 이후에는 신청 횟수에 제한은 없으나 장래에 들어올 휴업급여까지 미리 청구는 불가합니다.

일하다가 다쳐서 지금 병원에서 쉬고 있는데, 병원비랑 이것저것 산재신청해서 받을 수... *휴업급여: 업무상 재해로 부상 및 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한...

... 휴업급여 신청이나 산업재해 신청을 받을 수 있는지 궁금합니다. 그리고 휴업급여... 근로복지공단은 요양신청서가 접수되면 재해발생 경위를 검토하여 - 업무상 사유에...

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... 재해로 작년 7월쯤 무릎 전방 십자인대 수술을 하여 요양급여와 2달간 쉰 휴업급여와 통증으로인한 장해급여까지 보상받았습니다 곧 무릎 핀제거술을 하는데 재요양 신청...

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... 지금도 산재 및 휴업급여 신청이 가능할까요? 안녕하세요.... 재해가 업무상의 재해로 판단되면 그 근로자의 동의를 받아 요양급여의 신청을 대행할 수 있다. 라고 법에...

... 오늘 산재신청 해놓은 상태인데 연휴가 포함되어 있어서 1주일 정도 걸릴것같다고... 요양 기간동안 휴업했다면 휴업급여는 다 받을 수 있는건지 여부, 휴업한 기간동안...

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