안전관리자 노동부 신고 Qna 관련 답변 1 페이지

... 됐는데 안전관리자 신고를 어디다가하고 절차는 어떻게 되나요? 사업장 소재 주관하는 고용노동부 산업안전과로 가시면 됩니다. 모르시면 고용노동부 지청에 연락하여...

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... 다만, 선임을 한 경우라도 고용노동부에 신고하지 않은 경우 안전관리자 인건비는 산업안전보건관리비로 사용할 수 없다는 점 유의하시기 바랍니다. 건설노무사...

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제조업 안전관리자로 선임하여 근무하다 이직하게 되어 퇴사를 하였는데요 혹시 해임신고도 따로 해야하나요?... 고용노동부 전산에 자동으로 업데이트가 됩니다(신규회사로)...

... 23.12.13 금일 기준으로 현장 안전관리자를 공단에 선임신고하게 되면 과태료 및... 제가 알기론 선임하거나 위탁한날로부터 14일 이내에 고용노동부장관에게 그 사실을...

... 2) (보건관리자 선임대상은 아니지만) 공사1에 안전관리자 선임신고를 한 자가... 정확한건 관할 고용노동부 재해예방과 전화하셔서 담당한테 물어보시는게...

... 않음), 안전관리자(노동부신고 사항이 아니어서 인건비는 계상하지 않음), 안전담당자 2명으로 선임되어 있습니다. 위 공사에 있어서 20억원 미만의 공사이므로...

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... 노동부에 따로 신고는 하지 않았는데, 원래 부서 업무를 하면서 안전관리자 일을 해도 되는건가요? 안전관리자로 일한다면 꼭 작성해야 하는 서류들이 있나요?(업무 일지...

작년에 안전관리자 직무교육(신규)을 수료하고 퇴사하여 다른 직장에 안전관리자... 타회사에서 직무(선임) 교육을 받았으나, 신규 입사하신 곳의 사업장 노동부 선임 신고...

... 실절적인 안전관련 서류 및 교육등의 업무를 수행중인데 인건비 계상관련 문의드립니다 감사합니다 고용노동부에 선임신고하지 않은 안전관리자의 인건비는...

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