2024년부터 아웃소싱 업체에서 정규직으로 전환이 된다고 하는대 혹시 이전이 되면 경력도 그대로 가서 1년후에 퇴사를하면 퇴직금을 받을수 있을까요? 아니면 그거는 회사...
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... 것이므로 아웃소싱업체가 산재보험에 가입하여야 합니다. 3. 추가적으로 궁금하신 사항은 ***.****.****로 전화주시면 상담해 드립니다. https://m.expert.naver.com/expert...
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... 집에서 도보로 출퇴근 가능하고 잔업이 없는 부서 같아서 관심이 생기는데, 지금까지 직장생활오래하였지만 아웃소싱업체에서 근무한 적은 없어서요. 구인공고에는...
안녕하세요 현재 아웃소싱 업체에서 근무중이고 1년 계약중인데 6개월이 되면 해당 근무지 업체로 재계약(정규직) 하는걸로 되어 있었거든요 헌데 해당업체에서 6개월을...
안녕하세요 제가 3월에 아웃소싱 업체랑 연결이 되어 총 2번 근무를 했습니다 그 때 당시에도 일급 지급이 어떻게 되는지 물어봤는데 확인 후 알려준다하고 알려주지...
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저희 회사는 사대보험 상 4인이며, 아웃소싱업체에서 3인을 고용중에 있습니다. 이 경우 근로복지법에 의해 7인 사업장이 되는건지.. 5인 미만 사업장으로 되는건지...
아웃소싱 업체를통해서 2020년 8월18일부터 23년10 월 29일 까지 근무하고 퇴사하였습니다. 퇴직금관련해서 질문드립니다 연차25.5개 남아있는데 연차수당은...
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... 구인공고는 아웃소싱 업체였습니다 청소관련 업체는 구인공고를 10만원에 올린상태였습니다 제가 알기로는 3개월 미만의 고용의 소개비용은 100분의 1이 최대로 알고있어...
아웃소싱 업체가 폐업하고 다시 개업하며 이름을 바꾸고 근로계약 중간에 다시 1년짜리 근로계약서를 쓰자고 하는 이유가 먼가요? 이 경우 아웃소싱 업체의...
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... A(근무지)회사가 있고 B(아웃소싱업체)회사가 있습니다. A회사에 정직원과 B회사 업체 직원을 1년이상 고용해서 근무를 하고 있습니다.물량이 줄어서 B회사 업체 전직원을...
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