아르바이트 4대보험 가입기준 Qna 관련 답변 1 페이지

... 아르바이트 4대보험 가입 기준은 사장님들이 많이 하는 질문 중 하나 인 것 같습니다. 저도 처음엔 헷갈렸지만, 그냥 한 가지 기준으로 판단할 수 있습니다. 바로 일주일에...

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... 4대보험 가입자가 아르바이트를 할때도 4대보험은 아니더라도 고용보험이나... 4대보험가입직장인이 아닌 아르바이트나 일용직은 퇴직금이 없나요? 질문4. 생각하고...

상용직 아르바이트 4대보험 가입계약서 작성했습니다 그런데 5월말6일 근무 6월초... 질문자의 경우 5월 말에서 6월 초에 근무하였으므로, 6월 1일 기준 건강보험 및...

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... 아르바이트 4대보험 가입은 법적 의무사항입니다. 모든 근로자는 근로기준법에 따라 근로기준법에 따라 사업주가 근로자를 고용하는 경우, 근로자에게 법정의무를 준수하여...

... 31일까지인지 기준이 궁금합니다. 안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다.... (한 달이라고 함은 입사일 기준 한 달) (한 달이라고 함은 입사일 기준 한 달) = 입사일 10월...

... 앞으로 1주일간 더 채용하고 싶은데 4대보험 가입 하지 않고 채용할수 있는것인지 궁금합니다. 그리고 20일이 근로시간기준인가요 아니면 일수 기준인가요? 하루에...

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아르바이트 4대보험 가입했는데 4.1일부터 가입을 했습니다 2월에서부터 5월까지만... 4대보험가입자로 되어있는지..본인의 기준소득월액은 얼마로 신고되어있는지, 국민...

... 따라서, 업장에서 4대보험 가입조건을 따르지 않고 산재보험만 제공하는 것은 근로기준법 및 보험법에 위배될 수 있습니다. 만약 근로자가 업장에 대한 고용계약서 또는...

... *4대보험 가입 대상 기준 월 60시간 이상 되지 않으나 한달 중 한주만 3회 근무일 경우 주 15시간 이상에 적용 됩니다. 월 60시간이 안되어도 한주만 15시간이 될 경우 가입...

... 그래서 현재 알바를 하는 사업체에 4대보험 가입을 요구하는데..어렵다고 합니다.... 적용기준 및 가입자 취득요건이 다를 수 있으므로 해당 기관에 문의하시는 것이 가장...