실업급여 상용직 Qna 관련 답변 1 페이지

실업급여 상용직+일용직 혼재

안녕하세요, 실업급여 수급 시 1. 2024.02.27-2024.06.26 (4개월) 상용직 계약만료 근무하였고 일용직으로 근무해서 채우려는데 몇일 채우면 되는건가요? 2. 근무일은 주말...

태그: 실업급여, 실업급여조건, 상용직, 일용직, 고용보험, 실업급여수급자격

실업급여 (상용직+일용직)

안녕하세요 실업급여 (상용직+일용직)에 대해 궁금하여 질문드립니다. 23.02.07~24.04.30 상용직 (14개월-자발적 퇴사) 24.05.02~24.05.30 일용직 (18일 출근) 24.06.01~24.06.30...

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실업급여 상용직과 일용직 혼재에 대해...

... 90일 가입해야되는건 이전 상용직에서의 퇴직 사유가 자발적일때, 즉 실업급여 수급조건을 충족하지 않을때만이지 않나 여쭤봅니다. 상용직에서 비자발적 퇴사를 한...

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상용직 일용직 혼재 실업급여 질문

안녕하세요 실업급여 관련해서 여쭈어봅니다. 상용직 13개월하고 계약만료로 퇴사 -> 그 후 일용직 82일하고 자발적 퇴사 했는데 실업급여 받을수...

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상용직 자진퇴사 후 일용직 실업급여

... 실업급여는 최종 직장에서 4대보험 가입된 상태라야 합니다. 그리고 90일 이상 고용납부를 해야 상용직과 합산 합니다. 아니면 일용직만 180일 이상 납부해야 자격이 됩니다.

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일용직 1년후 상용직변환 퇴사 실업급여

일용직 1년후 상용직변환 퇴사 실업급여 받을수 있는지 궁금합니다 안녕하세요. 네이버 지식iN 상담세무사 이승호입니다. 1년간의 일용직 근로 후 상용직으로 전환되어...

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일용직에서 상용직 전환, 실업급여...

일용직 1년 근무 (주5~6일) 후 상용직 2달정도 하고 퇴사를 하려는데 이럴경우 일용직 실업급여로 신청을 해야되는 건가요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...

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상용직 일용직 혼재 실업급여 수급자격

... -이럴경우에는 실업급여대상이 아니십니다. 그리고 만약 상용직 30일 근무 후 비자발적 퇴사인 경우는 뭔가 달라지나요? -비자발적퇴사인경우에 실업급여 대상이...

태그: 실업급여수급자격, 실업급여

노무제공자 + 상용직 실업급여 궁금합니다

보험설계사로 9개월 정도 실업급여 납부가 되었습니다 더이상 계약이 없어서 해촉예정인데 단기알바를 하려고 합니다 몇개월 정도 근무를 해야지 실업급여를 받을수 있나요?...

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실업급여 상용직

제가 곧 1년6개월 다닌 회사를(상용직) 자발적인퇴사로 퇴사했는데 실업급여를 받기위해 1개월 상용직 계약직을 해여하는 상황입니다 알바 / 회사 자리를 알아볼때 이 회사가...

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