... 계산해보니 최저임금 미달인거같은데 자진퇴사여도 예외로 실업급여 받을 수 있을까요? 그리고 임금외엔 전직장과 큰 트러블이 없어서 일을크게 만들고싶진 않은데...
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제가 아르바이트 11개월 정도하면서 최저임금, 주휴수당을 못받았는데요 근로계약서 미작성, 4대보험도 가입안되어있는거 같은데 혹시 실업급여 신청이 가능할까요?...
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... 그리고 사장 주장대로라면 최저임금위반이 맞죠? 이런 경우 주휴수당 실업급여 둘다 받을수 있나요? 두개가 노동부 신고와 별개인지 궁금하네요? 답변주시면...
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... 본인이 동의했더라도 최저임금 위반시 실업급여 신청이 가능합니다. 추가 상담은 상담전화 또는 엑스퍼트를 이용하세요. 상담전화 : 060-900-2610 엑스퍼트 : https...
... 일반 평균임금과 계산법이 다릅니다. 월 300 이상 아니면 실업급여는 대체로 하한선으로 받기때문에 큰 차이 없습니다. 그리고 상한선과 10%도 차이가 안나므로 크게...
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... 실제 1일 8시간 근로를 하였다면 최저임금액에 미달하여 받았다고 하더라도 8시간 기준으로 실업급여가 산정되어야 하겠습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면...
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... 질의한 경우 이직사유 허위신고부분이 문제가 되기 때문에 고용센터나 노동부에서 실업급여 부정수급 조사를 할 수 있습니다.최초 실업급여 신청은 최저임금위반이...
... 2개월의 최저임금 미만 금액이 발생한걸 확인 하여 이를 계산한 서류와 정황을 보낸 후 일단 실업급여 수급을 위한 확인서를 먼저 발부해주실것을 요청드렸으나, 최저시급...
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... 이렇게 했을때 최저임금 미달로 실업급여가 가능한지 여쭤봅니다.. 실수령액이 1,737,533원이면 최저 임금이 아니지요 월급을 190만원 정도 받았네요 세금+4대 보험은...
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... 있는데요 계산해보면 최저 임금 미달인지라... 알바를 실업급여 처리를 해주면 혹 고용노동부나, 근로복지 공단에서 자동으로 최저임금 미달로 처리되어불이익이 되는게...