... 산재처리 기간 설정이 궁금한데 6월14일 기준 2주치를 한번에 산재 처리+요양급여신청을 해야되는건가요? (업무는 사고 후 2주 뒤 월요일인 7월1일 복귀 예정 입니다) 3....
... 다만 부상/질병의 종류, 정도, 주치의의 판단, 근로복지공단 자문의사의 의견 등에 따라 요양기간(=산재 승인기간)은 천차만별일 수 있습니다. 경미한 부상일 경우 3주...
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회사에서 급여 받은기간 산재처리 되면 급여 반납하나요? 6월 급여를 회사에서 받았는데 산재처리가 7월에 승인나게되었는데 요양기간을 6월1일~8월1일 이런식으로...
... 하지못합니다 산재처리 가능할까요?가능하면 방법이 무엇이 있을까요? 2.... 3.회사에서 산재안해준다면 제가 직접산재신청 하면 되나요??4.그리고 산재기간은...
... 중간관리자에게 산재처리요청을 요구하였으나 퇴사할 사람이 산재요구를 하는건... 후 산재가 승인되는 경우 산재로 요양하는 기간 중은 근속기간으로 인정되므로 퇴직금...
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... 산재보험을 들어놔서 산재처리도 물론 진행하였습니다. 이런경우 에는 월급 지급을... 기본적으로 산재로 인해 휴무한 기간은 무급입니다. 관련하여 추가 질의 있으시면...
... 이야기하니 산재처리기준으로 70프로만 준거라는데 산재처리도 안했을뿐더라... 근로자가 업무상 재해를 당하였지만 산재신청을 하지 않았다면 휴업한 기간동안 회사가...
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... 범칙금은 불법체류자가 근무한 기간에 따라서 금액 결정합니다. 또한, 근로자가 산재처리하여 보상 받은 후 사업주 상대로 민사소송 제기할 수 도 있겠습니다.
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... 산재처리 기간은 담당자의 업무량과 재해자의 상병명이 사고성 또는 퇴행성 여부에 따라 차이가 많은 차이가 나므로 담당자에게 확인하시는 것을 권해드리며, 추가적으로...
... 없습니다 산재처리 조회 방법이나 대처방법 알려주시면 감사하겠습니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 유정운 입니다. 치료 병원 원무과에 사안의...
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