... 따라서 보통은 회사규정 등으로 연차휴가의 청구와 사용방법에 대하여 정하고 있으므로 이에 따라서 사용을 하면 되나, 부득이 당일 연차휴가를 사용하고 사후에...
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... 당일 연차휴가 사용은 해고의 사유가 될 수 없습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기 바랍니다. 감사합니다.
... 갑자기 당일 연차써야되는 상황이 여서 당일 연차 써도 괜찮을까요? 평소 한번도... 테니 사용하시는데 전혀 걱정 마시고 사유를 잘 말씀드리고 연차를 사용하시길 바랍니다.
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만약 8/31 오전까지 일하는걸로 퇴사가 결정이 낫는데 8/31 당일 오전 개인 질병 사유로 인해서 연차사용을 하게 되면 무단결근 처리가 되나요? 남아있는 연차갯수가 8개 입니다....
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직원 중 허리통증으로 인해 당일 출근 시간 전 전화로 연차청구를 했을 경우 회사에서는... (회사의 사규 상 연차는 부득이한 사유가 없는 한 적어도 3일전에 소속부 장에게 보고...
... 전화로 근무 10시간전쯤에 말했구요 잠깐 회사가서 신청할수있다고도 했는데 거부당했는데 이게 노동근로법 기준해서 거부 할수가 있는 사유인가요?? 당일연차 쓴건 정말...
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... 당일이니까 정당한사유가 있는지 따져서 연차를 인정해줄지 결근처리할지 판단하겠다는 것으로 보입니다. 보통은 승인해 주지만 까다롭게 하는 곳은 저렇게 해도 어쩔수...
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... 문제로 연차를 막으면 당일퇴사 가능한가요? 연차는 근로자 개인의 권리입니다.... 상급자에게 연차사유가 맘에 안든다고 승인을 안해주면 거짓밖에 더 적겠느냐로 협의...
... 당일 건강/개인 사유로 출근을 못하여 연차사용 통보 할 경우 연차를 승인 하지 않을 경우 문제가 되나요? 매번 근로기준법을 말하여 근로자가 요청하는 경우 사업주가...
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... 전화로 근무 10시간전쯤에 말했구요 잠깐 회사가서 신청할수있다고도 했는데 거부당했는데 이게 노동근로법 기준해서 거부 할수가 있는 사유인가요?? 당일연차 쓴건 정말...
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