기간제 근로자 갱신기대권 Qna 관련 답변 1 페이지
기간제 근로자의 갱신기대권과 전환기대권
... 갱신기대권은 기간제 근로자에게 적용되는 것입니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기 바랍니다. 감사합니다.
태그:
갱신기대권이 인정되는 기간제 계약직에...
... (위 사이트의 다음 부분'계약 갱신 거절에 대한 합리적 이유 기간제 근로자에게 갱신기대권이 인정될 경우 사용자가 계약 갱신을 거절하기 위해서는...
태그:
기간제근로자 근로계약서와 갱신기대권
... 갱신기대권의 개념은 그 권리내용을 포함하여 표현한다면 ‘기간제근로자가 근로관계에서 사용자에게 근로계약의 갱신이나 무기근로계약으로의 전환시 공정한 절차와...
태그:
2년 미만 기간제 근로자와 갱신기대권
제목에 기재한 것과 같이 2년 미만 기간제 근로자에게도 갱신기대권이 있을 수 있는지 궁금합니다. 아니면 2년 미만 기간제 근로자는 원천적으로 해당사항이 없는지요?? 현재...
태그:
기간제 근로자의 정규직 전환에 대한...
... 형성된 기간제근로자의 갱신에 대한 정당한 기대권이 배제 또는 제한된다고 볼 수는 없다. 나아가 위 규정에 의하여 기간제근로자의 갱신에 대한 정당한 기대권 형성이...
태그:
2년차 계약직 기간제 근로자 기대권
... 저 같은 경우 갱신기대권이 있는지요? 만료 통보에 대한 특별한 이유는 없었습니다. 다만 조직의 개혁이라는 문구를 적어 놓았더군요. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...
부당해고 및 갱신기대권 인정 여부
... 상시근로자 5인 이상 사업장이고. 계약만료 통보라 하더라도, 기존에 근로계약 반복갱신했고, 갱신 절차도 형식적이었다면, 기간제 갱신기대권을 주장하여 부당해고...
태그:
무기계약직 전환 관련 질의(갱신기대권)
... 위 사업 추진을 위해 채용되신 직원 분들은 대부분 기간제근로자로서 국립... 2.하지만 대법원은 기간제법에 예외규정을 두더라도 갱신기대권은 인정될 수 있다는...
태그:
갱신기대권???
... 이러한 기간제 근로계약을 체결했다고 하더라도 종합적인 사정을 따져 근로자에게 객관적이고 합리적 수준의 갱신기대권이 인정된다면, 계약만료에 의해 당연히 근로관계가...
태그:
계약직 근로자의 갱신기대권이 뭔가요?
... 갱신기대권은 계약직(기간제) 근로자의 경우 기간이 만료되어 계약이 해지되었을 때 다시 재계약이 되거나 갱신될 수 있다는 기대권을 말하는바, 기간제근로자가 계약해지의...
태그: