근로복지공단 휴업급여는 재해 발생 직전 3개월간 평균임금의 70 로 산정된다 Qna 관련 답변 1 페이지

장비조정원이 현장에서 다쳐 산업재해가 발생하였습니다. 산업재해... 동안의 평균임금의 70%에 달하는 금액을 보험급여로 지급한다. 따라서, 산업재해로 인해 휴업한 경우에는...

산재 승인 후 휴업급여를 신청했고 평균임금이 11만원대로... 평균임금은 산정사유가 발생한 날을 기준으로 이전 3개월간의 임금 총액을 89~92일로 나눈 금액입니다.

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... 경우에는 휴업 급여 산정이 어떻게 될까요? 휴가 기간은... 의사 소견 받은 후 초진기록지 첨부하여 근로복지공단... 제외) *휴업급여 (평균임금의 70%) *장해보상금...

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... 근로복지공단에 문의하면은 조정 해주나요? 안녕하세요.... 100분의 70에 상당하는 금액을 1일당 휴업급여 지급액으로 한다. 이 경우 평균임금 산정사유 발생일은...

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... 휴업급여는 근로기준법상 평균임금의 70%에 달하는 금액을 지급받을 수 있으므로 재해일까지의 임금은 회사로부터 받는 것입니다. 산정된 휴업급여가 최저임금에 미달할...

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... 임금 산정 과정에서 필수 입력 항목을 누락하여, 오류가 있었고, 소멸시효 3년이 지난 상황입니다. 근로복지공단 직원의 실수로 발생한 이번 사건의 경우, 요양급여 및 휴업...

... 다치기 직전 3개월 월급은 세전으로 모두 합쳐 9,280,000원이고 근무 일수는 64일... 근로복지공단측에 평균임금 산정 근거 및 내역서를 요청한 후 정당한지의 여부를...

... 휴업급여는? 평균임금의 70%입니다. 그렇다면, 평균임금의 산정을 하여야 할 것이며, 이러한... 본 재해로 인한 무료상담이 필요하시면 편한시간에 010-9947...

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... 9월 급여의 적용 여부입니다) 상기 케이스의 경우, 휴업 통지날짜가 아닌 휴업 적용(24년 1월) 기준 직전 3개월(23년 10~12월)로만 평균임금으로 산정되어야 하는...

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... 산재휴업급여를 신청하려고 하다보니 평균임금의 70퍼로 책정이 되기에 실질적인... 1번 문항이 가능하다면 당연히 리스크가 발생할텐데 사용자와 근로자에게 어떠한...