근로계약서에 명시된 상여금 : 150만원 (50만원X3회) 이번 설상여금 명목으로 30만원만 입금되었는데 이는 무엇때문인가요? 그냥 사정상 적게준건지요.. 안녕하세요. 로시컴...
... 상여금의 필수 지급은 근로계약서상의 상여금액 정보가 정확히 기재되어있어야 가능한 것인가요? - 같은 정규직, 직급, 직무 내에 근로계약서상 기본급 외 급여...
... 근로계약서 상 상여금을 명시하지 않아도 취업규칙에 해당 내용이 있고, 취업규칙 내용을 확인하는데에 특별한 제한이 없는 경우 특별히 문제되지는 않습니다.
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계약직 근무 입니다 임금 200 그리고 상여금 240 이렇게 명시되었는데 상여금은 매월 준다는건가요?? 아니면 언제 준다는걸까요? 안녕하세요. 로시컴...
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2023년 9월에 퇴사 2020년도 근로계약서에 상여금 월급의 연 50%를 12개월로 나눠 지급함을 명시(1년 계약) 4월까지 지급하고 5월부터 지급안함 임급체불로 신고하니 그때당시...
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상여금 최저임금 산입에 따른 근로계약서 작성 문의 드립니다 아래 시급제 근로계약서를 작성 시 시급에 최저시급보다 낮게 금액을 입력해도 되는지 문의드립니다....
... 상여금의 경우 법적 권리가 아니고 2. 회사 사규나 근로계약서에 규정되어 있는 경우에만 발생하는 약정 권리에 불과합니다. 3. 약정권리는 회사에서 설정한 지급여부...
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... 경우 상여금도 부족한 만큼 요구를 할 수 있을까요? 귀하가 언급한 근로계약서상의 근무조건이 1일 8시간 일주일 5일을 근무하기로 하였다면 주휴일을 포함한 년간...
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