계약만료 후 실업급여 Qna 관련 답변 1 페이지

... 계약만료후에 실업급여 탈수있다고 했는데 혹시 계약기간이 한달이지만 기 안에 업무시간은 어떻게 계산되는지 알수있나요??? 예시/ 하루8시간 주 5일근무 /하루...

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... 계약직의 경우 2년이 경과하면 기간의 정함이 없는 근로자가 되어 계약기간 만료로 실업급여 수급되지 않습니다. 다만, 계약직 중 고령자 등 예외에 해당하는...

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... 1개월 계약 후 실업급여를 타려고 합니다. 이때 사업장에 받는 피해가 있을까요?.. 혹 된다고 하더라도 신청하는 도중 추후 피해 입을 사항이 하나라도 있을까요?.....

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... 근무 후 고용승계로 2회사에 넘어가게됐고 2회사에서 3년정도 근무하고 자발적 퇴사했습니다 그리고 실업급여 받기위해 3회사에서1개월 상용직으로 계약만료해서...

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... 만약 4대보험 드는 직원을 두다가 계약만료로 실업급여를 줘야하면 필요한 요건이나 서류 절차 등이 있을까요? 직원을 처음 두게 되어서 어떻게 해여할지 여쭤봅니다...

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계약직2년 계약만료 후 바로 이직을 했습니다. 이직 후 회사의 방향성과 맞지 않는... 3개월 수습기간이지만, 정규직전환이 안되고 수습기간만료로 된다면 실업급여 받을 수...

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... 회사입장은 회사는 재계약 요청을 했는데, 제가 퇴사하는거니 계약만료지만 자발적퇴사라고 합니다.... 이렇게 되면 출산후에도 실업급여를 받을 수 없어서 질문 올립니다......

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이전직장 피보험 180일 이상인데 자진퇴사 한 상태에서 새로운직장에 계약만료 또는 권고사직으로 퇴사 시 새로운직장에 최소 몇일이상 근무해야 실업급여수급이 가능한가요?...

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... 네, 최종 퇴사가 1개월 이상의 계약만료라면 실업급여 자격이 되겠습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기...

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... 마지막으로 나중에 계약만료 실업급여 신청할때는 계약서를 제가 따로 소지하고 있어야 하나요?? 제가 준비해야 할 것이 무엇인지가 궁금합니다! 실업급여 수급기준은...